法人案件を獲得して
売上UPしたいと思っていませんか?
  • 人材開発支援
    助成金活用
  • 事業拡大
    企業研修獲得
  • 3か月で
    700万円
参加者限定プレゼントあります
現在コンサルティングやコーチング・カウンセリングなど
個人に対してのサービス提供をしている人は、

「個人相手だと単価を上げることができずに売上UPがなかなか難しい」

という問題を抱えている人も多く、
コンサルティングや個別セッションなどを行うこともあり
クライアントの上限(売上の上限)があります。

それもこのようなサービスというのも
「労働収益型のビジネスモデル」になるので、
自分の時間を切り売りするのには変わりがないんです。

だからこそ・・

単価を上げるためにも対個人から法人に向けた
サービス提供をしていきたいと考えている人もたくさんいるんですが、

☑︎法人営業したことがないので何からすればいいか分からない
☑︎価格やどのような提供が法人に対して必要なのか分からない
☑︎人脈もないのでどのように集客などすればいいか分からない

など。

このような障害が発生してくるので、
いつになっても対個人のサービス提供から抜け出せず
単価や売上を上げることができないという人を
多く見てきました。
仮にそのままの状態で続けていると
売上の限界をすぐに感じてしまいます
☑︎対個人に向けたサービス提供のままではダメだということを伝える
☑︎単価を上げにくい
☑︎関われるクライアントの限界がある

など対個人に向けたサービス提供ばかり続けていると、
短期的には仕事として成り立つかもしれません。

しかし、長期的にみると高単価のサービスも
提供していかなければコンサルティングや
コーチング・カウンセリングなどを続けていくことが
難しくなるかもしれません。

なぜなら、対個人向けのサービス提供は
単価を上げにくかったり個別対応では
関われるクライアントの人数にも限界があるため、
売上を上げることが難しいからです。

実際に、研修講師として企業研修をしたいという
多くの方が低単価の仕事から抜け出せずに
別の収入源を求めることになったり、
最悪の場合は講師業を辞めることを
余儀なくされているケースも少なくありません。

それだけ、世の中にその解決策を提示出来るだけの
サービスやサポートが充実していないということになります。

そこで私たちが提案しているのが・・

『社員研修に使える助成金を活用した、企業クライアントの獲得』です。
助成金を活用した
企業研修で法人案件を獲得すること
会社の業績アップのために社員教育に
力を入れたいという企業は多いのですが、
10人以下で数人程度の新人研修などでも
50万円~100万円と高額な費用がかかるため、
そこに経費を使うことをためらう企業も多いです。

ですが、社員研修の助成金活用の方法と
企業研修のサービス提案を同時に行うことで、
より高い確率で企業研修依頼を受けることに繋がります。

現状、社員研修の助成金制度を知らない企業は
まだまだ多いことと、
把握していたとしても申請に手間がかかることで
実施を先送りにしている企業も少なくありません。

研修費用の半額以上を助成金で賄うことができるため、
助成金とともに提案できる企業研修サービスというだけで
差別化を図ることも可能です。

そもそも企業研修は無形の高額商品を売るため、
購入することでどのようなメリットがあるのかや
セオリーがなければ販売は難しくなります。

そこで活用できるのが、社員研修に使える助成金制度なのです。
◎助成金を活用した方が良いポイント
をまとめると以下の通りになります

☑︎社員教育をしたい企業は潜在的に多く存在するが、
充実した内容の研修サービスほど高額な費用がかかると
考えられているため研修導入へのハードルを下げる。

☑︎企業が助成金制度を使えるかを知りたいと
考えていたとしても、特に余裕のない企業だと
そこまで手が回らず
先延ばしにされやすくなっているため
解決策が必須。

☑︎助成金の存在を知っていたとしても、
手続きに手間がかかるのではないかと
考えられがちである。

☑︎企業は常に会社の業績アップと社員の
モチベーションアップのために
良い方法がないかを考えているため、
企業研修自体はニーズがあるが
費用の面で実施を躊躇するケースが多い。

このような理由から、
企業は研修をすればするほど国から
お金を受け取ることができるという
メリットを活用しない手はない
ということになります。
企業研修獲得を目指すための
3つのポイント
ポイント1:助成金の知識を身につける
まずは、助成金について企業側へ取り入れるべき根拠を示し
提案できるまでの知識やスキルを身につけます。
企業が助成金を適正額で受け取れるようにするためには、
それなりのコツやノウハウを学ぶ必要があります。

助成金の申請手続きは企業が避けたがることだからこそ
取り入れることは難しくないことを理解してもらい、
他社との差別化も図ることで
企業案件獲得にも繋がりやすくなります。

また、企業側のメリットを考慮した上での
サービス提案は長期に渡っての
信頼関係の構築にも繋がりやすくなります。
ポイント2:助成金を絡めた研修サービスの開発
助成金について説明できるようになったとしても、
社員研修の中身が魅力的でなければ意味がありません。

研修サービスに申し込んでもらうためには
企業が高額な費用を払ってでも、
ぜひあなたにお願いしたいと
思ってもらえる内容である必要があります。

そこで、『助成金を絡めた上での研修サービス』
開発を行うことで他にはない
魅力的な社員研修として差別化を図り、
単価を上げたとしても企業から選んでもらいやすくなります。

さらに、売れる研修サービスの開発にはコツがあります。
そこを押さえておくだけで、
リピートや口コミなどで
安定的に企業案件を受注することも可能です。
ポイント3:法人からの研修案件の獲得
個人のコンサルティングやコーチング・カウンセリングなどで
十分な収入を得るためには、
低単価の対個人案件だけでなく
高単価案件も獲得していくことが必須です。

そうしなければ、
今の仕事を続けていくことも難しくなってしまいます。

特に、個人案件の経験しかない方の場合は
法人向けの案件獲得方法も学ばなければ、
それまでの営業方法では
なかなか仕事をもらえない可能性が高くなります。

これまで企業へのアプローチに自信がないという
研修講師の方にもたくさんお会いしてきましたが、
企業へアプローチできるだけのスキルがあるかどうかで
結果が大きく変わってしまうことを、
私たちのこれまでの経験からも実感しています。
企業研修獲得メソッドを
体験した方の声
心理的ハードルも下がった
中尾 友和さま(広島県)
株式会社中尾経営
経営コンサルタント

Q.参加当時、どんなことでお困りでしたか??

A.研修をメイン商品として提供する中で費用面で成約にならない事がある。

Q.参加して感じたこと得られたことを教えてください。

A.実際に研修を受注することが出来た。
助成金があるよということで、提案するときのこちらの

心理的ハードルも下がった。
助成金で困った時には大塚さんに相談すれば良いと思った。
社員のためにと経営者が本当に思っているかどうか
佐藤 真一さま(千葉県)
株式会社プロジェクト・ワントゥーワン 
人と組織のスーパーサポーター

Q.参加当時、どんなことでお困りでしたか??

A.弊社のクライアントが社員研修をしたいが、やはり費用負担が大きくて・・と躊躇されていました。

Q.参加して感じたこと得られたことを教えてください。

A.大塚さんからいわれた「助成金ありきではなく、社員のためにと経営者が本当に思っているかどうか」ということです。
受注ロスが生まれていた
金田 康弘さま(福岡県)
金田康弘税理士事務所
税理士

Q.参加当時、どんなことでお困りでしたか??

A.当事務所の研修が認知されていなく、社員研修の費用負担が大きく、成約にならない事があった。

Q.参加して感じたこと得られたことを教えてください。

A.助成金を活用できることを研修内容の説明するとき、顧問の社労士さんがいない場合など、困ったときは大塚さんに相談すればいいと安心感が得られた。
森田 昇さま
株式会社あさみコンサルティングファーム
中小企業診断士、国家資格キャリアコンサルタント

助成金を活用できる前提での講座設計が可能となりました。

和田淳之介さま
株式会社ProsWork

助成金の概要を把握する事が出来たため、実際に提案活動に活かしていけそうです。

研修獲得アカデミー体験会
を開催します

企業研修を獲得するためには企業研修のための助成金制度を知った上で、
その内容を盛り込んだ研修を開発することが重要です。

そのために、まずあなたが最初に何から始めるべきか?スタートは人によってそれぞれ違います。
そこで今回、研修獲得アカデミー体験会を期間限定で開催します。

体験会ではヒアリングなどであなたの現状を教えて頂きます。
そして、あなたに合わせたアドバイスで企業研修を獲得しやすくなるイメージを体験して頂きます。

実は多くの方から、このメソッドで企業へのアプローチがしやすくなったと好評で、
実際にこのメソッドを活用した研修講師から売上が伸びたという嬉しい報告を多数頂いています。

【個別体験会参加までの流れ】
(1)申し込みボタンをクリックしフォームを入力

(2)体験会の希望日程を入力し申込完了

(3)メールアドレス(あるいはLINE)で
zoomの参加方法やURL、特典コンテンツを配信いたします

(4)希望日程になったらzoomに参加して体験会をオンラインで実施
※zoomは費用の発生しないオンライン会議システムですので、
PC・スマホ・タブレットのいずれかをご用意の上、安心してご参加ください。
参加者限定プレゼントあります
研修獲得アカデミー体験会の内容
1.企業研修獲得メソッドの詳細
企業研修獲得メソッドの内容は他では知られていない、
独自に研究を重ねた上で完成したメソッドです。
そのため、詳細はこの体験会に参加された方にのみお伝えしています。
  • 多くの研修講師の方が、この内容をお伝えしただけで興味を持たれます。
  • 多くのコーチ・コンサル・カウンセラーの方が企業の高単価案件を獲得する必要性を感じてはおります
  • とは言え、なかなか行動できていないケースが多いです。

期間限定公開のメソッドをぜひ体験しみてくださいね。

2.企業研修獲得メソッドの驚きの費用対効果と研修タイトルの重要性
この企業研修獲得メソッドは、ただ研修講師としてのスキルを磨くだけの高額講座などに比べて費用対効果が高いと好評です。
  • このメソッドを一度身につけるだけで、研修講師として長期的に安定した収入を得ていくことも可能だからです。
  • スキルだけ身につけても収入に繋がらなければお金も時間も無駄になってしまいます
  • とは言え、企業研修を獲得する方法までを身につけることができれば、そこにかかったお金や時間以上のメリットを得ることができます。

このメソッドの中では研修タイトルが結果を大きく左右するため、どんなタイトルなら企業案件獲得に繋がるのかを体験会に参加された方だけにこっそり教えますので、楽しみにしていてくださいね。

3.企業研修の助成金手続きの流れ
研修講師の方の中には、少し複雑な事務手続きに抵抗があるという方もいらっしゃると思います。
  • 私たちの事務所が助成金活用術に長けている社会保険労務士事務所であります。
  • 助成金セミナーを自主開催して以来、200社以上の企業の助成金の申請代行に関わっております。
  • 助成金に関する手続きでも躊躇なく企業に提案することができるとご好評頂いています。

助成金手続きの流れについてできるだけ分かりやすくお伝えしていきますので、安心してご参加ください。

さらに体験会参加者には
特典も無料プレゼントします!!
特典①
『企業研修“成約率アップ”実践講座』で
お伝えしていたワークシート

企業側からすると「教育・訓練等に充てる費用や 時間が捻出できない」という問題があり、「企業の痛みや課題、なりたい姿を理解する」必要があります。

研修助成金も導入することによって、実質負担額も少なく企業に提案することが可能になります。

より成約率をアップした提案を行うことで研修獲得につながります。

特典②
『無料』の個別相談(診断)会の参加権

企業研修で高単価な研修費用の案件を獲得していくために重要になってくるのが「提案書」になります。

セミナー参加者の皆様へ向け、提案書の質を向上させるチャンスです。

専門家による個別アドバイスで、効果的な提案書のポイントを押さえましょう。

※無料の相談(診断)会においては、参加をいただいた方へ適正なアドバイスをした上で、弊社のサービスの提案をさせて頂くこと場合もございます。

研修獲得アカデミー体験会の参加費

「個別体験会の参加費用をどうしようか」とすごく悩んでいました。

なぜなら、企業研修獲得メソッドは再現性の高いことをお伝えしていくこともあって、この1つのきっかけでヒントを掴んで、企業案件を獲得し数百万円の契約を獲得することも予想できます。

仮に100万円の契約になった場合、この体験会の価値としては10万円とかであっても元はすぐに回収することができます。

ですが‥

私たちとしては企業研修獲得メソッドを多くの人に知ってもらって活用して欲しいと心から思っています。

そこで今回の体験会の参加費用は、

5,500円(税込み)

で公開するを決めました!!!

ですが、毎月先着10名限定の特別企画で、かなり現実的に売上の変化を与える戦略を一人一人と行なっていくので、多くの人のサポートはさすがにできません。

なので、毎月先着10名の人数に達したら即募集は終了します。企業研修獲得メソッドを知って企業案件の獲得や収入をアップさせたい人はこちらからご参加ください。

参加者限定プレゼントあります
よくある質問
Q
体験会はどのように開催されるんですか?

この体験会は、オンラインにて行います。ZOOMという無料のソフト(アプリ)を使用します。パソコンもしくはスマートフォン、ipadがあれば、ご自宅からでもご参加ができます。

Q
全くの未経験ですが体験会に参加してもよいでしょうか?

8~9割の方が未経験で、企業研修にちょっと興味を持ったので聞いてみたい。という方が多いです。また経験者の方でも、今悩んでいるので参加しました。という方もいらっしゃいます。

Q
オンラインでは、顔出しの参加が必要ですか?

原則として顔出しでのご参加をお願いしております。難しい場合は、参加を控えて頂くことになります。

Q
銀行振込できますか?

原則としてクレジット決済でのご参加をお願いしております。難しい場合は、参加を控えて頂くことになります。

Q
グループ受講できますか?

セミナーは、「1on1」形式で行っております。複数名で希望される場合は、事前にお問い合わせください。

Q
複数回受講できますか?

本セミナーは、定期的に内容を見直しておりますので、受講して頂いても大丈夫です。もし、気になる点がございましたら、事前に事務局にお問い合わせください。

Q
遅刻した場合、振替受講できますか?

本セミナーは、「1on1」形式で行っております。申し込みをした日を優先的に時間を確保されておられるハズです。よって、遅刻された場合は次回以降は、受講を控えて頂きたいところです。但し、どうしてもという場合は、事前に事務局にお問い合わせください。

Q
欠席した場合、振替受講できますか?

本セミナーは、「1on1」形式で行っております。申し込みをした日を優先的に時間を確保されておられるハズです。よって、欠席された場合は次回以降は、受講を控えて頂きたいところです。但し、どうしてもという場合は、事前に事務局にお問い合わせください。

Q
申し込みした後、振り込みが完了しておりません。

本セミナーは、「事前」にクレジットカードによる決済をお願いしております。よって、未入金の場合は、受講を控えて頂きます。どうしても参加したいという場合は、事前に事務局にお問い合わせください。

Q
子供と一緒に参加してもよろしいでしょうか?

当セミナーは、集中的な学習と深い議論を要する内容を含んでおります。子供様と一緒のご参加につきましては、以下の理由からご遠慮いただくようお願い申し上げます。
・お子様にとって適切でない可能性があること
・集中を要する環境を保つため、静かな学習空間の確保が必要であること

講師のプロフィール
大塚 訓(サトシ)
株式会社オフィース・オークン/代表取締役
/研修獲得コーチ/認定キャッシュフローコーチ🄬
オークン社労士事務所・代表/特定社会保険労務士

研修講師はそもそも売るのが難しい商品を扱っていて、形がない高額商品を買ってもらうためにはセオリーが必要だと思い、社員研修に使える助成金に注目し、助成金の知識と提案書を活用した提案型営業スタイルを確立しました。

現在は、200名を超える研修講師の研修の受注の機会を増やしております。

特に、中小企業に企業研修を売りたいコンサル、コーチ、カウンセラー、セミナー講師のために「研修獲得アカデミー実践会」を開催しております。